Bien, ya se que es marzo, que los titulos aun todavia estan en juego, pero para cualquier club los analisis se empiezan ha hacer, y se empieza a diseñar la estrategia para la proxima temporada.Con los precedentes de esta junta, dudo que se hayan puesto en marcha, por lo tanto voy a hacer un boceto de lo que Txiqui deberia tener preparado, todo ello de manera totalmente desinteresada.
Primero debe plantearse la filosofia de juego que se quiera aplicar la proxima temporada, y el plan de trabajo.A partir de ese momento hay que buscar la primera pieza del puzzle. El entrenador. Y hay que hacerlo siempre buscando que encaje en el proyecto. Tanto en la filosofia como en el plan de trabajo.Una vez encontrados estos dos aspectos fundamentales, se plantea con el entrenador la lista de altas y bajas, siempre y cuando respetando la filosofia de juego decidida al principio. Es decir, hay que encontrar a los jugadores que se adapten al juego que el Barça quiere para la proxima temporada, y siempre entre una lista de jugadores, clasificados por puestos y preferencias que el entrendaor decide. La junta es la que busca los jugadores, y el entrenador lo elige, y con ello añade un plus como marca personal de cada "mister".
Repito, a partir de una filosofia que se plantea, se elige un entrenador que encaje, algo muy importante, la filosofia.Los jugadores los elige la junta, y entre una lista el entrendaor decide las preferencias para cada puesto.Asi bien ya tenemos las altas, el entrenador es el que decide las bajas, aunque no unica y exclusivamente el tiene la responsabilidad. Es decir, propone a la junta una serie de jugadores con losque no cuenta, y la junta analiza esta lista.
Una vez elegido el equipo de trabajo, cosa que deberia estar hecha justo despues del ultimo partido oficial de esta temporada y practicamente todo apalabrado, el cuerpo tecnico decide el plande trabajo a seguir, es decir, prepara la pretemporada, los entrenamientos prepartido y postpartido, y las jugadas de estrategia, eso si, siempre debe haber un margen de error. Todo este trabajo debe ser fundamental, ya que marcara la fuerza del equipo y debe estar preparada en funcio del equipo de trabajo y de la filosofia de juego, y con todo, al inicio de la pretemporada empeza el duro trabajo.
Eso si, el trabajo del proximo entrenador del Barça sera bestial, ya que este equipo, los que se queden, llevaran 4-5 años sin entrenar bien...
Primero debe plantearse la filosofia de juego que se quiera aplicar la proxima temporada, y el plan de trabajo.A partir de ese momento hay que buscar la primera pieza del puzzle. El entrenador. Y hay que hacerlo siempre buscando que encaje en el proyecto. Tanto en la filosofia como en el plan de trabajo.Una vez encontrados estos dos aspectos fundamentales, se plantea con el entrenador la lista de altas y bajas, siempre y cuando respetando la filosofia de juego decidida al principio. Es decir, hay que encontrar a los jugadores que se adapten al juego que el Barça quiere para la proxima temporada, y siempre entre una lista de jugadores, clasificados por puestos y preferencias que el entrendaor decide. La junta es la que busca los jugadores, y el entrenador lo elige, y con ello añade un plus como marca personal de cada "mister".
Repito, a partir de una filosofia que se plantea, se elige un entrenador que encaje, algo muy importante, la filosofia.Los jugadores los elige la junta, y entre una lista el entrendaor decide las preferencias para cada puesto.Asi bien ya tenemos las altas, el entrenador es el que decide las bajas, aunque no unica y exclusivamente el tiene la responsabilidad. Es decir, propone a la junta una serie de jugadores con losque no cuenta, y la junta analiza esta lista.
Una vez elegido el equipo de trabajo, cosa que deberia estar hecha justo despues del ultimo partido oficial de esta temporada y practicamente todo apalabrado, el cuerpo tecnico decide el plande trabajo a seguir, es decir, prepara la pretemporada, los entrenamientos prepartido y postpartido, y las jugadas de estrategia, eso si, siempre debe haber un margen de error. Todo este trabajo debe ser fundamental, ya que marcara la fuerza del equipo y debe estar preparada en funcio del equipo de trabajo y de la filosofia de juego, y con todo, al inicio de la pretemporada empeza el duro trabajo.
Eso si, el trabajo del proximo entrenador del Barça sera bestial, ya que este equipo, los que se queden, llevaran 4-5 años sin entrenar bien...
1 comentario:
Hola que tal.
MI equipo perfecto para la temporada que viene sería el siguiente:
Sistema: 1-4-4-2, me olvidaba ya del 1-4-3-3.
Entrenador: Marcelino, y no porque esté de moda, le sigo desde que estaba en el Recre y me parece fantástico.
Portería: Valdés y Pinto, yo alcanzaría un acuerdo con este guardameta para que se quede, me parece muy buen suplente, más que Jorquera.
Defensa: Alves, Puyol, Milito, Abidal, eso en cuanto a la titular, los suplentes son los que ya están, como Marquez, etc. EL fichaje de ALves muy caro pero rentable a la larga.
Centro de campo: Cristiano Ronaldo, Iniesta, Touré, Messi, el fichaje del portugués dificilísimo y carísimo, pero con la venta del gaucho se abarataría, y así nos desprendemos del Brasileño, que nunca volverá a ser el que era.
Delantera: Eto'o y Bojan(o Henry).
En total la inversión sería de unos 35 millones por Alves más unos 80-90 por Ronaldo, suman unos 120 millones de euros, si se vende a ronaldinho por unos 60 y se venden una seria de jugadores como Ezquerro, Gudjohnsen, Zmabrotta, etc, la inversión ascendería a unos 35, 40 millones de euros, y tendríamos una plantilla con jugadores como Messi, Ronaldo, Eto'o, Alves, Puyol, etc.
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